各設區(qū)市建設局（建委），平潭綜合實驗區(qū)交通與建設局、省直有關(guān)單位：
為規(guī)范我省建筑施工企業(yè)勞保費用類別管理，促進我省建筑施工企業(yè)做好社會保險工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織開展2013～2016年度施工企業(yè)勞保取費類別核定工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、核定對象
本省行政區(qū)域內(nèi)直接從建設單位承接新建、改建和擴建建筑（含裝修）、安裝、市政、仿古建筑及園林綠化、房屋修繕和抗震加固等工程項目的建筑施工總承包、專業(yè)承包、城市園林綠化以及設計與施工一體化企業(yè)（以下簡稱“施工企業(yè)”）。
二、核定程序
（一）施工企業(yè)自2013年4月15日起可通過福建省造價信息網(wǎng)的“施工企業(yè)勞保取費類別網(wǎng)上管理系統(tǒng)”（下稱“勞保管理系統(tǒng)”）申請勞保取費類別核定。
（二）施工企業(yè)通過勞保管理系統(tǒng)填報相關(guān)投保數(shù)據(jù)后，持在線打印的《施工企業(yè)勞保取費類別核定申請表》，連同企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書復印件(以上材料一式兩份，均需加蓋公章)，報各設區(qū)市建設行政主管部門或其委托的工程造價管理機構(gòu)（以下簡稱“設區(qū)市管理部門”）初審。各設區(qū)市管理部門將初審結(jié)果報省建設工程造價管理總站復審后，由省住房和城鄉(xiāng)建設廳核定，并核發(fā)《勞保核定卡》。《勞保核定卡》一式三份，具有同等效力。
三、核定標準
（一）凡繳納養(yǎng)老保險費并取得施工企業(yè)資質(zhì)證書的，可核定為丁類。
（二）本省施工企業(yè)申請甲、乙、丙3個取費類別的，根據(jù)施工企業(yè)上年度管理人員“五險一金”的綜合參保比例（以下簡稱“綜合參保比例”，以“Z”表示）以及勞務人員“五險一金”繳納情況進行核定。
1、取費類別與綜合參保比例的對應關(guān)系如下：
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取費類別 |
甲類 |
乙類 |
丙類 |
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綜合參保比例 |
Z≥80% |
80%＞Z≥60% |
60%＞Z≥35% |
各項參保比例以實際參保人數(shù)除以應參保人數(shù)計算。
實際參保人數(shù)按照上年度月均實際參保人數(shù)確定。凡已開通網(wǎng)絡查詢投保信息的地區(qū)，“五險一金”實際參保人數(shù)應以稅務、社保、醫(yī)保以及住房公積金管理部門等網(wǎng)上查詢的繳費人數(shù)數(shù)據(jù)為準；未開通網(wǎng)絡查詢的地區(qū)以及“五險一金”實行行業(yè)或總公司統(tǒng)籌的企業(yè)，以相關(guān)部門確認的“五險一金”投保人數(shù)為準。
應參保人數(shù)按照申請勞保取費類別核定時廳建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)中企業(yè)管理人員數(shù)量確定，其中設計與施工一體化企業(yè)按照相應專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準規(guī)定的有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員數(shù)量確定；城市園林綠化企業(yè)按照資質(zhì)等級標準規(guī)定的管理和技術(shù)人員以及中級以上專業(yè)技術(shù)工人數(shù)量之和確定。
2、施工企業(yè)應依法為勞務人員繳交勞保費用，勞務人員要求自行繳交的，勞務工資應包含勞保費用。
施工企業(yè)在申請核定勞保取費類別時，應提供上年度勞務人員勞保費用的繳交情況，作為監(jiān)督檢查的依據(jù)。
（三）設立未滿一年（指上年度7月1日以后取得資質(zhì)）的本省施工企業(yè)按丁類核定。
四、動態(tài)管理
（一）《勞保核定卡》有效期最長為三年，其中2013年6月30日以前核定的，有效期為2013年7月1日至2016年6月30日；2013年7月1日之后核定的，有效期為我廳核定其勞保取費類別的文件發(fā)布之日起至2016年6月30日。
（二）《勞保核定卡》有效期內(nèi)，施工企業(yè)應在每年3月31日前通過勞保管理系統(tǒng)填報上年度“五險一金”繳交情況。其中因綜合參保比例發(fā)生變化造成勞保取費類別降低的，企業(yè)應于3月31日之前重新申請核定勞保取費類別；因綜合參保比例發(fā)生變化造成勞保取費類別升高的，企業(yè)可申請重新核定勞保取費類別。
施工企業(yè)逾期未通過勞保管理系統(tǒng)填報上年度“五險一金”繳交情況的，由各設區(qū)市管理部門責令限期改正。
（三）《勞保核定卡》有效期內(nèi)，因資質(zhì)等級變化引起應參保人數(shù)增加的，企業(yè)應在資質(zhì)等級發(fā)生變化之日起6個月內(nèi)，重新申請核定勞保取費類別。其實際參保人數(shù)按照申請核定前6個月的月均參保人數(shù)確定。
（四）《勞保核定卡》有效期內(nèi)，施工企業(yè)勞保取費類別發(fā)生變動的，施工企業(yè)應在發(fā)生變動后的一個月內(nèi)將原《勞保核定卡》交省建設工程造價管理總站，記錄變動前后的勞保取費類別及對應的有效期。有效期內(nèi)施工企業(yè)名稱發(fā)生變更的，應持企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書復印件及《勞保核定卡》，向省建設工程造價管理總站申請更名。
（五）建立監(jiān)督檢查制度，由省住房和城鄉(xiāng)建設廳統(tǒng)一組織，不定期抽查。檢查中發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)不按時填報數(shù)據(jù)且拒不改正，以及有弄虛作假行為的，企業(yè)當年度的勞保取費類別直接降為丁類，由省住房和城鄉(xiāng)建設廳通知施工企業(yè)交回已發(fā)放的《勞保核定卡》，重新記載勞保取費類別和有效期，且第二年度不受理企業(yè)提高勞保取費類別的申請。
（六）施工企業(yè)逾期未按上述規(guī)定交回《勞保核定卡》的，其已取得的《勞保核定卡》作廢，并在福建住房和城鄉(xiāng)建設網(wǎng)、福建省建設工程造價信息網(wǎng)上公告。
（七）施工企業(yè)勞保取費類別在福建住房和城鄉(xiāng)建設網(wǎng)、福建省建設工程造價信息網(wǎng)上公開，接受社會監(jiān)督。
五、其他有關(guān)事項
（一）勞保費用為不可競爭費用，工程項目承發(fā)包雙方應嚴格根據(jù)施工企業(yè)持有的《勞保核定卡》上注明的取費類別和有效期，按照費用定額和本通知的規(guī)定計取勞保費用。
（二）施工企業(yè)依法將其承包的專業(yè)工程或勞務作業(yè)分包的，應向承攬分包工程的專業(yè)承包企業(yè)或勞務企業(yè)支付相應的勞保費用，具體費率或金額由分包工程的承發(fā)包雙方依據(jù)總包合同協(xié)商確定。
（三）施工企業(yè)未取得《勞保核定卡》或者《勞保核定卡》過期的，不得計取勞保費用。工程項目施工期間，勞保取費類別發(fā)生變化的，勞保費用應分段計取。本通知實施之前已發(fā)出招標文件或者已簽訂施工合同的，按照招標文件或施工合同的約定執(zhí)行。
（四）本通知發(fā)布之前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。
福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳
2013年2月27日
