關(guān)于加快推進(jìn)全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核發(fā)證試點工作的通知
閩建辦人函[2015]7號
各設(shè)區(qū)市建設(shè)局（建委），平潭綜合實驗區(qū)交建局：
為貫徹落實住建部《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》，加快推進(jìn)我省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核發(fā)證試點工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)于試點企業(yè)發(fā)證權(quán)限問題
省廳4月30日印發(fā)《關(guān)于公布第一批全省建筑技術(shù)工人崗位自行培訓(xùn)考核發(fā)證試點企業(yè)名單的通知》（閩建人〔2015〕17號）和7月27日印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部<關(guān)于加強(qiáng)建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見>等文件的通知》（閩建辦人函〔2015〕5號），以上通知公布的34家試點建筑企業(yè)及廈門特房建設(shè)工程集團(tuán)有限公司，自通知公布之日起即可按住建部《關(guān)于加強(qiáng)建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》要求，自行開展企業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)考核工作，核發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)合格證》。試點企業(yè)應(yīng)對培訓(xùn)考核發(fā)證工作的真實性負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、關(guān)于《導(dǎo)則》使用問題
7月27日省廳發(fā)布的《福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作導(dǎo)則（試行）》（閩建人〔2015〕22號），企業(yè)可參照該文件并結(jié)合企業(yè)實際加以補(bǔ)充完善。執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)及時向省建設(shè)干部培訓(xùn)中心反饋，以便適時修改完善，增強(qiáng)可操作性，滿足企業(yè)培訓(xùn)要求。
三、關(guān)于證書申領(lǐng)和信息管理問題
《職業(yè)培訓(xùn)合格證》式樣、編碼規(guī)則、工種代碼和人員名單信息匯總等，按照住建部《關(guān)于建筑工人職業(yè)培訓(xùn)合格證有關(guān)事項的通知》（建辦人〔2015〕34號）執(zhí)行?！堵殬I(yè)培訓(xùn)合格證書》由負(fù)責(zé)發(fā)證的企業(yè)按統(tǒng)一格式自行印制、打印和蓋企業(yè)公章，不需行文申領(lǐng)。企業(yè)自行培訓(xùn)考核合格的人員名單、證書信息必須通過“福建省建設(shè)從業(yè)人員綜合信息服務(wù)平臺”報送，以便通過平臺及時公布和查詢管理，并報住建部備案。承擔(dān)自行培訓(xùn)考核發(fā)證的企業(yè)名單與機(jī)構(gòu)代碼一并通過該綜合信息服務(wù)平臺公布。
四、關(guān)于擴(kuò)大試點企業(yè)問題
按照逐步放開、有序推進(jìn)的原則，為加快推進(jìn)企業(yè)自行培訓(xùn)考核發(fā)證工作，經(jīng)研究，決定從一級總承包企業(yè)中遴選一批具有培訓(xùn)能力條件的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)考核發(fā)證擴(kuò)大試點工作（推薦數(shù)量詳見附件），請各地按有關(guān)要求做好審核把關(guān)工作，將擴(kuò)大試點企業(yè)推薦名單于10月31日前報省建設(shè)干部培訓(xùn)中心，由省廳統(tǒng)一公布。
試點企業(yè)要切實履行企業(yè)主體責(zé)任，抓緊組織力量，扎實開展培訓(xùn)考核發(fā)證工作。鼓勵試點企業(yè)結(jié)合自身實際，建立培訓(xùn)考核基地和農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。
五、關(guān)于加強(qiáng)組織指導(dǎo)服務(wù)問題
省建設(shè)干部培訓(xùn)中心要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和重點扶持服務(wù)，組織成立技術(shù)專家服務(wù)團(tuán)隊或聯(lián)盟，開展培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核題庫編制等工作，適時開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，組織企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)活動，相互交流借鑒，促進(jìn)提升培訓(xùn)質(zhì)量水平。同時，要大力推進(jìn)信息化管理力度，支持鼓勵企業(yè)開發(fā)建筑工人培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)和管理，并及時完善提升功能，確保企業(yè)培訓(xùn)考核結(jié)果和證書信息報送、公布等渠道暢通。
鑒于目前試點企業(yè)工作進(jìn)展較為緩慢，為加快推進(jìn)這項工作，請省建設(shè)干部培訓(xùn)中心抓緊分批分期舉辦試點企業(yè)培訓(xùn)考核發(fā)證工作輔導(dǎo)班，組織試點企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加，解讀《導(dǎo)則》重點內(nèi)容，并請廈門特房建設(shè)工程集團(tuán)有限公司、福建六建集團(tuán)有限公司等企業(yè)介紹經(jīng)驗做法，指導(dǎo)幫助其他企業(yè)加快開展試點工作。
附件：推薦擴(kuò)大試點企業(yè)數(shù)量
福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室
2015年10月10日
附件：
