為貫徹落實住建部《關于加強建筑工人職業培訓工作的指導意見》（建人〔2015〕43號，簡稱“《指導意見》”）精神，根據省廳《關于申報建筑技術工人崗位自行培訓考核發證試點企業的通知》（閩建人〔2015〕9號）要求，經企業自愿申報，各設區市和“建筑之鄉”住房城鄉建設主管部門推薦，現將第一批全省建筑技術工人崗位自行培訓考核發證試點企業名單（附件1，共34家）予以公布。并在閩建人〔2015〕9號文件要求的基礎上，提以下補充意見，請認真貫徹實施。
一、落實主體責任。試點企業要切實發揮工人培訓主體責任和作用，嚴格按照住建部《指導意見》要求，設立培訓考核機構，配備專業師資和專職考評人員，健全崗位培訓考核管理制度，規范培訓考核發證程序，扎實開展自有工人培訓考核工作，確保培訓考核發證質量。師資和考評人員名單（按附件2填寫）分別報送推薦設區市主管部門和省建設干部培訓中心。
二、工種崗位管理。住建部頒發的《建筑業企業資質標準》已明確工種崗位名稱的，試點企業應統一按資質標準規定的工種名稱進行培訓考核發證。工種崗位名稱尚未明確的，由省廳組織制定公布后實施。
三、規范考核程序。為指導試點企業做好培訓考核工作，5月底前，試點企業應制定本企業培訓考核工作實施方案，報省建設干部培訓中心備案（包括組織架構、培訓考核標準、培訓考核管理制度、師資和考評人員名單及年度培訓考核數量計劃等）。省廳將組織制定建筑工人技能培訓考核實施導則，組織全省建設職業技能考評員培訓和召開培訓考核工作現場觀摩會，并適時對試點企業實施情況進行抽查。
四、證書信息管理。技術工人崗位證書信息，統一由試點企業通過省建設干部培訓中心“從業人員綜合信息服務平臺”報送，按自行培訓考核名單申領住建部制定的全國統一的建筑工人職業培訓合格證書，并由企業自行打印并蓋企業公章。試點企業培訓考核合格的建筑技術工人名單，正式行文至省建設干部培訓中心統一在“從業人員綜合信息服務平臺”上公布。
五、加強指導管理。各地要摸清本地區建筑企業資質就位和工程項目建設的技術工人需求量，指導企業加強自身條件和能力建設，逐步擴大試點范圍，推薦一級骨干企業列入試點對象，提出開展工作計劃，有序開展試點工作，滿足企業資質就位和工程項目建設需要，提高本地區建筑工人素質和技能水平。
附件：1．第一批全省建筑技術工人崗位自行培訓考核發證試點企業名單
2．師資和考評人員名單一覽表
福建省住房和城鄉建設廳
2015年4月30日
