一、提高思想認識，牢固樹立建管并重的理念
保障房建設是一個重大的民生工程，市縣（區）政府主要負責同志切實履行職責，統籌部署，分管負責同志加強指導和抓落實，各有關部門根據職責分工，細化任務，通力配合，形成合力，充分認識加強保障性住房分配管理工作的重要意義，把該項工作放在突出位置，加強組織領導，完善各項制度，落實工作職責，確保保障性住房分配操作規范、公開、公平、公證，管理順暢有序。
2013年，亳州市保障性住房和棚戶區改造住房建設任務為37427套（其中：廉租住房1800套，公共租賃住房20132套，城市棚戶區改造住房15495套），總投資約需51.73億（其中：爭取上級投資9.11億元，需地方配套40.91億元，企業自籌1.71億元）。截止到6月中旬，已開工建設19032套（其中：廉租住房300套、公共租賃住房7786套、城市棚戶區改造10946套），開工率50.8%。保障性住房基本建成目標任務16960套，截至6月中旬完成13719套，完成率80.88%。截至目前，全市累計共竣工保障性住房12145套，分配7844套，入住4262套，入住率55.5%。2013年已完成廉租房配租1233套，公租房配租295套，合計1528套。
二、健全工作機制，切實加強分配管理
相繼制定出臺了《亳州市城鎮低收入困難家庭保障性住房實物配租管理實施細則》、《亳州市廉租住房配建管理暫行辦法》、《亳州市廉租住房、經濟適用住房建設管理制度》。采用“亳州市保障性住房分配搖號系統”對廉租住房和公共租賃住房進行公開搖號分配。建立保障性住房申請、審核、公示、輪候、準入和退出機制。
建立信息資源共享機制，積極推進全市住房保障信息網和全市住房保障資格聯合審查平臺，實現省、市、縣（區）三級住房保障信息聯網，接受社會監督。
合理調整保障對象住房、收入標準，科學界定保障對象。將符合保障條件的離退休無房職工納入公共租賃住房保障范圍。
落實和推行年度復審、定期回訪、不定期巡查、舉報投訴等制度，嚴查閑置、轉租行為。強化租賃合同管理，將不符合條件的家庭以民事要約方式清退，拒不退出的按司法程序予以收回。
摘自 安徽省住房和城鄉建設廳 2013.06.
